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Master Européen en Management des Ressources Humaines

OBJECTIFS :

Ce Master Européen prépare les étudiants aux fonctions de management en ressources humaines.
Deux spécialités sont proposées aux étudiants en deuxième année : spécialité formation ou spécialité recrutement.
En fonction de la spécialité choisie, ce diplôme prépare les étudiants aux fonctions de responsable formation, responsable recrutement, consultant en ressources humaines…

Ce MASTER Européen prépare les étudiants aux fonctions de Management des Ressources Humaines dans les domaines :

Responsable formation

Responsable recrutement

Chef de projets

Consultant RH

Responsable RH

Responsable du développement des Ressources Humaines

POURQUOI CHOISIR CETTE FORMATION ?

Un programme s'appuyant sur des enseignements théoriques et pratiques réunissant compétences et culture générale.
Une approche collaborative exigeant l’implication de l’étudiant dans le travail en groupe. Une telle démarche fait évoluer l’esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que la capacité de créativité et le sens des priorités.

A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?

Pour accéder à cette formation, chaque candidat devra, selon les critères fixés par la réglementation en vigeur, justifier au minimum d’un diplôme de BAC+3

PROGRAMMES

Première année :

Les entreprises, la concurrence et l’Europe
Langue Vivante Européenne
Droit du travail : Relations individuelles du travail
Droit du travail : Relations collectives du travail
Introduction au droit des sociétés
Gestion de projet
Management d’équipe
Pratique de la Gestion des Ressources Humaines
Mission ou Projet professionnel

Deuxième année :

Langue Vivante Européenne
Mobilité internationale
Communication interne
Administration du personnel et politique de rémunération
Initiation à la psychologie du travail et à l’ergonomie
Ergonomie
Spécialité Formation ou Recrutement
Thèse professionnelle

Nous restons à votre entière disposition pour tout renseignement complémentaire.

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