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Ce Master Européen prépare les étudiants aux fonctions de management en ressources humaines. Deux spécialités sont proposées aux étudiants en deuxième année : spécialité formation ou spécialité recrutement. En fonction de la spécialité choisie, ce diplôme prépare les étudiants aux fonctions de responsable formation, responsable recrutement, consultant en ressources humaines…
Ce MASTER Européen prépare les étudiants aux fonctions de Management des Ressources Humaines dans les domaines :
Responsable formationResponsable recrutementChef de projetsConsultant RHResponsable RHResponsable du développement des Ressources Humaines
DUREE DE FORMATION 1 ans
CONDITIONS D'ADMISSION Bac+3 Toutes Series
TRAVAUX PRATIQUE 75%
TRAVAUX THéORIQUES 25%
Un programme s'appuyant sur des enseignements théoriques et pratiques réunissant compétences et culture générale. Une approche collaborative exigeant l’implication de l’étudiant dans le travail en groupe. Une telle démarche fait évoluer l’esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que la capacité de créativité et le sens des priorités.
Pour accéder à cette formation, chaque candidat devra, selon les critères fixés par la réglementation en vigeur, justifier au minimum d’un diplôme de BAC+3
Les entreprises, la concurrence et l’EuropeLangue Vivante EuropéenneDroit du travail : Relations individuelles du travailDroit du travail : Relations collectives du travailIntroduction au droit des sociétésGestion de projetManagement d’équipePratique de la Gestion des Ressources HumainesMission ou Projet professionnelLangue Vivante EuropéenneMobilité internationaleCommunication interneAdministration du personnel et politique de rémunérationInitiation à la psychologie du travail et à l’ergonomieErgonomieSpécialité Formation ou RecrutementThèse professionnelleNous restons à votre entière disposition pour tout renseignement complémentaire.